人力资源和社会保障部日前出台《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》。规定共分7章、30条，涉及基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、基金管理和经办服务等，自2011年7月1日起施行。

　　根据这一规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，可以书面申请终止职工基本养老保险关系；参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

　　参加职工基本医疗保险的个人在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付；参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医，因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。

　　在工伤保险方面，人力资源和社会保障部规定，职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

　　2010年10月28日，十一届全国人大常委会第十七次会议通过了《中华人民共和国社会保险法》，自2011年7月1日起施行。